【薬剤師転職】子供の急な熱！突然でも休みやすい職場へ転職したい

どうしても避けられない!子供の急な発熱、病気による休み

薬剤師として出産後、復職。

正社員としてお仕事されている方も多いと思いますし、パート・バイトとして調剤薬局やドラッグストアで勤務されている方も多いと思います。

ママ薬剤師として育児をしながら働いていると、薬剤師に限りませんが育児と仕事を両立している方が必ずぶつかる壁、といって良いと思いますが「子供の急な発熱、病気、怪我などで休む可能性」がありますよね。

これからお仕事探し、転職先探しをされる場合には面接で質問される事も多いかと思いますので、しっかり答えを準備しておく必要はありますよね。

薬剤師の主な職場というと、病院、調剤薬局、ドラッグストアになるかと思いますが、うち調剤薬局やドラッグストアによっては、経営者の考え方、現場の責任者の考え方にもよりますが、

・余剰人員（主にパートさん）を抱えるようにして、急な休みが出やすい時期を乗り切る

ようにしている所もあります。

調剤薬局やドラッグストアにとっては薬剤師は開店して営業するためには、いなくてはならない人材です。
調剤ありだと特にそうですよね。

ですから、複数名を採用している所は多いですし、チェーンなどは店舗間でヘルプに行くことも多いでしょう。

一度近所のドラッグストアでありましたが、薬剤師が休んでしまったようで「午前中は調剤できません」といった事を1度だけ掲示されているのを見たことがあります。。

これでは患者さん（お客さん）に大きな迷惑をかけてしまいますよね。
その時間して来ることが出来ない方もいますし。

こうした事が無いように、多くの調剤薬局、ドラッグストアでは複数名の薬剤師を採用していると思います。

しかし、その場合には人数が多い分だけ、シフトを希望しても思ったように入れない（稼げない）可能性もあります。

でも、急な休みなどは対応してもらいやすい。

ある種、トレードオフの関係と言えるでしょう。

休みやすい。でも稼げない。
稼ぎやすい。でも休めない。

バランスの良い職場って、正直難しいと思います。

薬剤師として復職する際、転職する際など、求職者としてもどちらかを決めて薬剤師求人を探すことは必要といえるでしょうね。

お子さんが小さい場合、体力が無く病気がち、といった場合にはこうした薬剤師の人数が多めに勤務している調剤薬局、ドラッグストアを探して応募すべきかと思います。

さらにいうと、同じようにママさん薬剤師が多いと良いですね。

急に子供が発熱した時や病気になったときの大変さが理解し合えますから、急な休みが必要な時も代わりに出勤してくれたりします。

パートさん同士、バイトさん同士でシフト交換をするのが基本になると思いますので、やはり勤務人数に少し余裕がある職場を選ぶと、お子さんが急に病気になって休みが必要な場合でも休みは取りやすいです。

インフルエンザ時期などは1週間くらい休みも必要な場合もあるでしょう。

他にも自宅待機の病気って子供は多いですよね。

そうした事も考えながら、職場選びをされると育児と仕事の両立はしやすいのかな、と思います。

薬剤師紹介会社を活用して、働きやすい職場探しを

調剤薬局やドラッグストアなどのこうした薬剤師の勤務人数、育児と両立しやすい職場かどうか、育児に対して理解があるかどうか、といった情報は多くの薬剤師求人を取り扱っている薬剤師紹介会社の担当コンサルタントに確認をされることをお勧めいたします。

直接、現場（調剤薬局、ドラッグストア）へ赴いて確認している事も多いですから、様々な情報を詳しくもらえることも多いです。

正社員転職、契約社員、パート薬剤師求人など、お仕事探しをされる場合にはこうした情報はとても参考になると思います。

ぜひ活用されてみてはいかがでしょうか。

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